Fédération ministérielle

STOP A LA DEGRADATION DU NIVEAU DE VIE DES INGENIEURS ET TECHNICIENS CONTRACTUELS !!!

Avec la Réforme de la Fonction Publique, les Commissions d’avancement des fonctionnaires ne géreront plus les avancements mais garderont à priori leur dénomination ! Dans ce contexte, le report aux calendes grecques de la commission CPS–ICT/TCT, pour les avancements des ICT/TCT, ne nous étonne pas.

Va-t-on se diriger vers des avancements tous les 3 ans comme pour les agents contractuels 84-16 ?

Le niveau des AP sera-t-il harmonisé vers le bas, calqué sur les augmentations trisannuelles moyennes des 84-16, comprise entre 30 et 60 points (indice fonction publique) ? D’autant plus que les salaires planchers permettant de changer de catégorie (II → III A → III B→III BS →III C) augmentent plus vite que les AP moyennes, dites standards.

Du fait du report de la commission CPS-ICT/TCT, le montant de l’APS n’est toujours pas connu, nous avons de fortes inquiétudes quant au montant qui sera finalement attribué : 40 €, 30 €, 20 €… ?

Ces signaux envoyés par l’administration ne sont pas en accord avec le discours de fidélisation des ICT/TCT acteurs incontournables à la bonne réalisation des missions de la DGA.

Afin de mettre un frein aux dérives constatées depuis cette année et au double langage, nous vous invitons à soutenir la démarche de la CFTC Défense contre la dégradation du niveau de vie et le manque de considération des ICT/TCT et à signer notre pétition :

1. Je demande que le montant de l’APS pour les ICT/TCT soit indexé sur l’inflation (nous estimons qu’un montant de 70 euros est le minimum acceptable pour l’année 2019) dans une période de forte hausse du budget des armées.

2. Je demande suite à la réforme, que subsiste une réunion multilatérale au premier semestre de chaque année, réunion durant laquelle tous les syndicats pourront défendre l’évolution de carrière des ICT/TCT.

 Pétition CFTC

(*) Champ requis

Faites circuler cette pétition à tous nos collègues.