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N°543 - 24 février 2018

FLASH INFO CIA 2018 (COMPLEMENT INDEMNITAIRE ANNUEL)

Nos différentes remarques relatives à l’expérience du CIA 2017 et à un système de répartition insatisfaisant ont été entendues.Pour 2018, le CIA sera versé en deux fois avec une enveloppe financière qui pourrait pratiquement être doublée par rapport au montant initialement annoncé de 20,8 millions d’€ et un système de répartition modifié.

La DRH-MA nous a présenté le 22 février le mécanisme et les principes qui permettront d’attribuer un complément indemnitaire annuel à 31 200 agents du Ministère des Armées.

 

L’enveloppe globale.

Une partie du CIA sera versée en juillet, à hauteur de 20,8 millions d’€, et une autre partie le sera en novembre (complément dont le montant reste à préciser mais qui pourrait se situer aux alentours de 15 millions d’€). L’enveloppe globale pourrait donc représenter un montant quasi triplé par rapport à celui distribué en 2017, élément sur lequel nous ne pouvons qu’être satisfaits.

 

Comment sera-t-il reparti

Un montant de référence va être fixé pour chaque catégorie d’agents bénéficiaires du CIA (Cat A, B et C). Ce montant sera versé aux agents qui ont atteint leurs objectifs et dont la manière de servir est jugée satisfaisante. Pour ceux qui auront dépassé leurs objectifs ou œuvrés sur des projets difficiles ou majeurs, il y aura une distribution de bonus dans le contingent d’une enveloppe financière qui sera laissée à la main des employeurs. Le CIA versé sera plafonné aux montants définis pour les différents groupes RIFSEEP dans lesquels sont classés les agents.

 

Une communication plus précise sur les montants de référence vous sera faite dès que nous en aurons connaissance.

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