CSA DE RÉSEAU DE LA DSNJ

DÉCLARATION LIMINAIRE

Paris, le 3 décembre 2025

Monsieur le Président,
Mesdames, Messieurs,

L'année 2025 touche à sa fin mais les bouleversements impactant la DSNJ eux n'en finissent pas ! Après l’abandon définitif du SNU, puis la mise en place dès septembre d'un nouveau format de JDC, suivi d'une réorganisation de l’échelon central, et potentiellement la création de nouveaux ESNJ à Marseille et Lille, pour les fêtes de fin d’année ; nous avons droit à une nouvelle surprise : une JDC prochainement transformée en Journée de « Mobilisation », avec en corollaire le retour d’un Service National, oui mais « volontaire ». Pour CFTC Défense et Défense CGC, l’inquiétude sur l’avenir de notre chaine et de nos personnels est légitime.

Pour 2026, le président de la République a annoncé une JDM recentrée sur les fondamentaux, et devenant l'antichambre du Service National. Ne pouvant croire que cette annonce n'a pas été mûrement réfléchie, nous attendons des éclaircissements sur le rôle de notre chaîne dans ce nouveau projet : Quelles articulations entre les différents dispositifs ? Quelles prérogatives pour la DSNJ, et quels sont ces fondamentaux mis en avant par le président ? Quand la JDM va-t-elle se substituer à l'actuelle JDC ? Autant de questions qui demandent rapidement des réponses, avec un Service National devant débuter dès l'été 2026.

Gardons à l'esprit que nos personnels vont encore devoir s'adapter et s'approprier de nouveaux process alors que, depuis septembre, ils sont déjà soumis à une pression pour la mise en œuvre d'une JDC, certes plus attractive pour les jeunes, mais bien plus exigeante pour nos agents, professionnellement ET personnellement.

Le port de matériels, l’appropriation de nouveaux modules, de nouveaux sites, le tout associé à une logistique chronophage éloignent encore les agents de leurs missions administratives originelles. Certains de nos personnels sont fatigués voire usés.

Déjà, nombre d'entre eux préfèrent sortir un repas personnel de leur sac, pour éviter de déjeuner avec la ration de combat encadrant, parce que 3 jours d’affilée de ce régime sur certains sites, ce n’est pas la joie ! Lors de l'expérimentation de la « nouvelle » JDC, sur le site de Varces, CFTC Défense et Défense CGC avaient pointé du doigt ce repas inadapté pour nos agents. Nous renouvelons notre demande de trouver une autre solution pour déjeuner, dans des conditions plus conformes et légitimes pour des personnels administratifs civils qui prennent parfois leur repas à même le sol, dans le froid...

CFTC Défense et Défense CGC ne cautionnent pas non plus la solution palliative de repas pris sur des chaises de campings. Nos agents devraient pouvoir déjeuner dans des conditions dignes, ou le cas échéant, bénéficier d'une indemnité s'ils optent pour un repas « tiré de leur sac ».

Nous rappelons que notre Direction s'est engagée dans une revalorisation de la prime d’animation de la JDC, et son élargissement au bénéfice de l'ensemble de l'équipe participant à la JDC. Le projet, louable, serait dans les tuyaux...tuyaux qui avaient déjà été évoqués lors du SNU avec la prime d'animation à l'attention de nos personnels...mais tuyaux percés, puisque nos agents n'ont jamais rien vu venir. Faut-il chercher d'urgence un plombier pour qu'enfin les canaux débouchent sur une valorisation du travail de nos personnels qui, faut-il le rappeler, effectuent un travail remarquable dans des conditions loin d'être optimales.

CFTC Défense et Défense CGC s'étonnent que les personnels de la portion centrale soient toujours dans l'attente de l'arrêté de réorganisation. Nous serons vigilants sur les textes qui seront portés à notre connaissance. D’ores et déjà tout texte spoliant nos agents ne sera jamais signé ou validé par CFTC Défense et Défense CGC. Il est hors de question que les spécificités de la mission JDC (ou prochainement JDM) soient banalisés et nos récupérations revues à la baisse, lors d’une éventuelle refonte de l'accord cadre.

Nous émettons des réserves sur les futures fiches de poste car, pour CFTC Défense et Défense CGC, ces dernières doivent encore évoluer suites aux diverses annonces et vont faire l’objet de modifications substantielles dans les tâches allouées aux agents, pouvant de facto ouvrir la porte à des droits afférents.

Nous renouvelons nos interrogations quant à l'intérêt de la multiplication des sites JDC, n’avez-vous pas ainsi augmenté la fréquence des déplacements de nos personnels et des découchées ? Quel intérêt d'activer des sites une fois par an avec peu ou pas de ressources à proximité ?

Quand allons-nous avoir les moyens de stocker des matériels et les rations de combat sur tous les sites JDC, pour limiter la manutention à nos personnels ? D'autre part, les CSNJ vont-ils vivre à nouveau des transformations ou restructurations territoriales liées à la nouvelle cartographie des sites JDC ?

Enfin, JDM, retour du service national, restructurations, modifications des taches, OUI les défis ne manquent pas. Mais pour pouvoir les relever et avoir une JDC/JDM de qualité, il faut donner aux personnels en central, en région et en local, les moyens et la reconnaissance afin de pouvoir les mener à bien, tout cela en conservant l'humain au centre des préoccupations !

Monsieur le Président, Mesdames, Messieurs, nous vous remercions pour votre attention.