161 références trouvées / Classement ascendant sur le numéro de publication

Numéro	Date	Titre	Résumé
(DEF)	16/10/2025	Transparence & clarté : revalorisation de l'IFSE	Un saupoudrage et toujours pas d’analyse globale et de perspectives pluriannuelles.
(DEF)	14/10/2025	FLASH INFOS – OUVRIERS DE L’ÉTAT - Réunion du 14 octobre 2025 – ARCUEIL	Deux sujets importants ont été abordés lors de cette réunion : la récupération des trop-perçus 2024 et les nouvelle sur la rémunération pendant les congés maladie
(DEF)	27/10/2025	Flash Info - Retraite progressive	Acquis social pour les agents publics civils de l’Etat. Levier d’attractivité et de transmission des compétences. Décrets du 15 juillet 2025 – applicables au 1er septembre 2025
(DEF)	27/11/2025	Nouvelle Prévoyance PSC : ce qu’il faut savoir et comment s’y retrouver	À partir du 1er janvier 2026, tous les personnels civils actifs du ministère des Armées pourront bénéficier d’un nouveau contrat collectif de prévoyance, à adhésion facultative, négocié dans le cadre du marché PSC. La CFTC Défense vous informe sur les points essentiels et vous accompagne dans vos démarches.
(DEF)	01/12/2025	Réforme Administration du Personnel – Personnel Civil (ADP-PC) : un modèle plus proche, mais des fragilités persistantes !	Le 6 novembre 2025, sous la présidence du Directeur adjoint de la DRH-MD, l’administration a présenté l’avancement de ses travaux sur la fonction Ressources Humaines (RH) PC au sein du ministère des Armées et des anciens combattants. Ce chantier s’inscrit dans le Plan RH 2035 qui vise à responsabiliser et autonomiser les employeurs.
(DEF)	08/12/2025	Le Compte Épargne-Temps (CET) Un droit, un outil, des modalités à respecter	À l’approche de la date limite de dépôt fixée au 31/12/2025, la CFTC Défense souhaite rappeler l’importance de ce dispositif et accompagner les agents dans ses modalités d’utilisation.
(DEF)	05/01/2026	ENTRETIEN PROFESSIONNEL (CREP) : UN MOMENT CLÉ POUR VOTRE CARRIÈRE	La campagne des évaluations professionnelles de l’année 2025 débute le 5 janvier. L’entretien professionnel, matérialisé par le CREP (Compte-Rendu d’Entretien Professionnel), est un rendez-vous annuel incontournable. Plus qu’une formalité, il vous permet de préparer l’année qui vient et conditionne votre avenir professionnel.
(DEF)	09/01/2026	Point RH DGA – accord IA et PSRH : Des transformations en cours, des garanties à exiger	La CFTC Défense a participé aux échanges portant sur plusieurs sujets structurants pour l’avenir des agents de la DGA, lors du GT RH qui a eu lieu le 3 décembre 2025.
(DEF)	16/01/2026	FLASH INFO à l’attention des ICT et TCT ENTRETIEN INDIVIDUEL ANNUEL (EIA) 2026	En 2024, la réforme de la Convention collective nationale de la métallurgie (CCNM) impactait profondément et durablement les fondamentaux de la gestion du statut, des ICT et TCT, considéré alors comme un quasi-statut.
(DEF)	02/02/2026	FONCTIONNAIRES et AVANCEMENT - Comprendre le cadre posé par les Lignes Directrices de Gestion	Les LDG en matière d’avancement sont définies par le ministère des Armées, conformément à la loi sur la transformation de la fonction publique. Elles fixent les principes et critères généraux pour les promotions...
(DEF)	09/03/2026	AU MINISTÈRE DES ARMÉES, VOTRE VOIX COMPTE	POURQUOI LES SYNDICATS SONT INDISPENSABLES ? parce qu’aucun agent ne devrait être seul face à l’administration. Parce que les droits ne tombent jamais du ciel. Parce que le dialogue social n’existe que s’il y a des représentants pour le faire vivre.
(DEF)	20/03/2026	ICT/TCT, VOS LEVIERS NON PAYES Réponse de l’administration à la réclamation de la CFTC DEFENSE	La CFTC Défense tient à vous informer de la réponse de la DGA/DRH concernant notre réclamation pour mettre en paiement, dès que possible, vos avenants signés relatifs à vos leviers 2025
(DEF)	26/03/2026	Déclaration liminaire CSA-M du 26 mars 2026	Avant d’ouvrir cette déclaration, Défense CGC et CFTC Défense souhaitent rendre hommage à notre collègue tombé récemment en Irak.
(DEF)	27/04/2026	HARCÈLEMENT MORAL : IL EST TEMPS DE BRISER LE SILENCE	On en parle peu. Pourtant, il est bien là. Dans la Fonction Publique, le harcèlement moral reste trop souvent invisible, minimisé… et difficile à faire reconnaître, contrairement à d’autres formes de harcèlement aujourd’hui mieux encadrées. Les victimes se retrouvent souvent encore seules face à des situations qui durent.
(DEF)	08/06/2026	LE DIALOGUE SOCIAL : BEAUCOUP DE BRUIT POUR RIEN ?	Alors que les élections professionnelles blanches se déroulent actuellement pour sécuriser le scrutin de décembre — mobilisant 7 000 agents invités à voter et testant une dizaine de scrutins — c’est le moment idéal pour rappeler l’importance concrète du dialogue social dans la vie des agents.
(DEF)	17/06/2026	EXAMEN PROFESSIONNEL APAE 2027 : La CFTC Défense à vos côtés pour votre évolution professionnelle	L’examen professionnel d’accès au grade d’Attaché Principal d’Administration de l’État (APAE) au titre de l’année 2027 représente une étape importante dans l’évolution de carrière des agents du ministère des Armées.
(DEF)	17/06/2026	OUVRIERS DE L’ÉTAT : VOTRE MÉTIER, VOTRE STATUT, NOTRE COMBAT !	Les ouvriers de l’État assurent chaque jour des missions essentielles au soutien des forces et au bon fonctionnement du ministère. Leurs compétences techniques, souvent rares et précieuses, doivent être pleinement reconnues, préservées et défendues.
(DEF)	22/06/2026	CANICULE : LA SANTÉ DES AGENTS N’EST PAS NÉGOCIABLE !	Alors que la France connaît un nouvel épisode de fortes chaleurs, de nombreux agents du ministère des Armées s’interrogent légitimement sur leurs conditions de travail, les mesures de prévention mises en place et les possibilités de recours au télétravail.
(DEF)	24/06/2026	Déclaration liminaire CSA de Réseau du SSA, 24 juin 2026	Défense CGC et CFTC Défense souhaitent, en ouverture de ce Comité social d’administration de réseau, réaffirmer leur attachement au Service de santé des armées et saluer l’engagement remarquable de l’ensemble de ses personnels, civils comme militaires, qui contribuent chaque jour à sa réussite dans un contexte particulièrement exigeant.
(DEF)	30/05/2024	Réforme de la Fonction Publique : La CFTC souhaite des Solutions justes et équilibrées	Le nouveau projet de réforme de la Fonction publique, actuellement en discussion, revêt une importance cruciale pour l’avenir des agents et l’efficacité des services publics. La Fédération CFTC des agents de l’État (CFTC FAE) s'engage résolument dans ce débat, soucieuse de défendre les intérêts des agents tout en proposant des solutions équilibrées et constructives au service du bien commun.
(DEF)	30/05/2024	Billet d’humeur de la Fédération CFTC des Agents de l’Etat : Métamorphose.	Quand on veut abattre son chien, on dit qu’il a la rage. Quand on veut détruire la Fonction Publique, on commence par dire que les fonctionnaires sont trop nombreux et coûtent trop cher à la collectivité...
(DEF)	28/10/2024	Mesures catégorielles 2025, encore loin du compte !	Le 23 octobre, lors d’une réunion présidée par le Directeur des Ressources Humaines du ministère, nous ont été présentées les mesures catégorielles envisagées pour l'année 2025, dans le cadre du budget actuellement en discussion à l'Assemblée nationale. Il s’agit donc, à ce stade, d’un projet, avec par conséquent des incertitudes sur la mise en oeuvre de la totalité de ces mesures.
(DEF)	09/01/2025	ENTRETIEN PROFESSIONNEL (CREP) : UN MOMENT CLÉ POUR VOTRE CARRIÈRE	La campagne des évaluations professionnelles a débuté le 2 janvier. L’entretien professionnel, matérialisé par le CREP (Compte-Rendu d’Entretien Professionnel), est un rendez-vous annuel incontournable. Plus qu’une formalité, il vous permet de préparer l’année qui vient et votre avenir professionnel.
(DEF)	15/01/2025	FLASH ICT-TCT - ENTRETIEN INDIVIDUEL ANNUEL (EIA) : UN RENDEZ-VOUS À NE PAS MANQUER !	En 2024, à la suite de la réforme de la Convention collective nationale de la métallurgie (CCNM) à laquelle les ICT/TCT sont rattachés, les fondamentaux de votre entretien d’évaluation annuel avaient été largement remaniés
(DEF)	04/05/2020	GESTION des CONGÉS ANNUELS et RTT au MINARM pendant la PÉRIODE de CONFINEMENT	L'ordonnance n° 2020-430 du 15 avril 2020, imposée sans concertation et désapprouvée par la Fédération CFTC des fonctionnaires et agents de l’Etat, comporte différentes dispositions destinées à organiser, pendant la période de confinement national, la gestion des jours de réduction du temps de travail (RTT) et de congés annuels (CA) des agents placés en autorisation d'absence (ASA) ou en télétravail. Avec la note du 27 avril 2020, le MINARM en précise les modalités d’application (...)

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